Trasparenza, responsabilità e innovazione per un futuro sostenibile
Prefazione
Il Bilancio di Sostenibilità è uno strumento attraverso cui un’azienda comunica in modo chiaro e verificabile il proprio impatto sull’ambiente, sulle persone e sulla società. Non è un semplice documento tecnico: è un atto di trasparenza, un modo per raccontare come un’impresa contribuisce concretamente a un futuro migliore.
EuroCorporation ha scelto di redigere volontariamente il suo primo Bilancio di Sostenibilità, consapevole che la sostenibilità non è più un obiettivo accessorio, ma una condizione essenziale per crescere in modo solido e responsabile.
Questo documento nasce per condividere i risultati raggiunti, gli obiettivi futuri e le azioni quotidiane che rendono possibile un modello di business sostenibile.
Il nostro intento è semplice: offrire al lettore una visione chiara e accessibile del percorso che stiamo compiendo verso un’economia più attenta, equa e rispettosa dell’ambiente.
Indice dei contenuti
1. Introduzione
Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità 2024, EuroCorporation compie un passo fondamentale nel proprio percorso di crescita e responsabilità.
Il documento, redatto su base volontaria, rappresenta la volontà dell’azienda di agire con trasparenza, ridurre l’impatto ambientale e valorizzare il proprio capitale umano.
“La sostenibilità è per noi una responsabilità concreta e un valore competitivo.”
– Vincenzo Noce, Presidente del CdA di EuroCorporation
Questo bilancio segna l’inizio di un impegno strutturato, orientato a creare valore condiviso per clienti, partner e comunità.
2. Chi siamo
Fondata nel 2002 a Firenze, EuroCorporation è oggi una realtà di riferimento nella gestione integrata dei rifiuti, con oltre 1.800 clienti serviti nel centro-nord Italia.
Nel 2024 l’azienda ha raggiunto un fatturato di 12,3 milioni di euro e conta 61 dipendenti, di cui il 94% con contratto a tempo indeterminato.
Il modello operativo di EuroCorporation è basato su un approccio “chiavi in mano” che comprende tutte le fasi: raccolta, trasporto, deposito, recupero e consulenza ambientale.
Nel 2024 sono state gestite oltre 41.900 tonnellate di rifiuti, con un tasso di riciclo superiore al 97%.
3. Le certificazioni che garantiscono i nostri standard
- ISO 9001 – Qualità
- ISO 14001 – Ambiente
- ISO 45001 – Salute e Sicurezza
Consulta le nostre certificazioni
4. Sostenibilità ambientale
La tutela dell’ambiente è uno dei pilastri dell’identità aziendale.
Nel corso del 2024 EuroCorporation ha implementato diverse iniziative di efficienza energetica, tra cui l’installazione di sistemi di illuminazione LED, l’introduzione di tecnologie di domotica per la gestione dei consumi e il rinnovo della flotta con mezzi a minor impatto ambientale.
Un ulteriore passo è stato compiuto grazie alla partnership con Treedom, che ha portato alla creazione di una foresta aziendale composta da 3.000 alberi.
Questo progetto contribuisce all’assorbimento di oltre 740 tonnellate di CO₂ e coinvolge 176 agricoltori nelle comunità locali, generando benefici ambientali e sociali tangibili.
Ogni albero è geolocalizzato e monitorato digitalmente. La nostra foresta aziendale rappresenta un gesto concreto per contrastare il cambiamento climatico.
Visita la nostra foresta su Treedom
5. Le persone al centro
Per EuroCorporation, la sostenibilità passa anche attraverso la valorizzazione delle persone.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e motivante, dove ciascun collaboratore può esprimere il proprio potenziale.
Tra le iniziative più significative del 2024:
- introduzione di buoni pasto come misura di welfare aziendale;
- attività di team building per rafforzare collaborazione e fiducia;
- il progetto EuroLeague, che premia merito e risultati con incentivi personalizzati.
Con una forza lavoro composta per il 53% da donne, EuroCorporation conferma il suo impegno per la parità e l’inclusione.
6. Governance e trasparenza
La governance dell’azienda si fonda su integrità e legalità.
EuroCorporation ha adottato un Modello 231, un Codice Etico e una procedura di whistleblowing per garantire correttezza e prevenire comportamenti illeciti.
Il Consiglio di Amministrazione è composto da figure giovani, con un’età compresa tra i 33 e i 40 anni, portatrici di competenze solide e orientamento all’innovazione.
7. Obiettivi futuri
Il Bilancio di Sostenibilità non è un traguardo, ma un punto di partenza.
Tra i principali obiettivi per i prossimi anni:
- Certificazioni avanzate: ottenimento delle ISO 14064 (emissioni di gas serra), 37001 (anticorruzione) e 50001 (gestione energetica);
- Piano di transizione climatica, con target misurabili di riduzione delle emissioni;
- Aumento della quota di riciclo, superando l’attuale 97%;
- Nuove partnership strategiche con realtà innovative del settore ambientale.
8. Un partner per la sostenibilità
Scegliere EuroCorporation significa affidarsi a un partner affidabile e competente, capace di trasformare la gestione dei rifiuti in un vantaggio competitivo.
Grazie ai propri processi certificati e a un servizio di consulenza ambientale dedicato, l’azienda supporta i clienti nel migliorare la loro sostenibilità, garantendo tracciabilità, sicurezza e conformità normativa.
9. Conclusione
Il Bilancio di Sostenibilità 2024 rappresenta per EuroCorporation una tappa importante di un percorso che guarda lontano.
Ogni risultato raccontato è una testimonianza del nostro impegno concreto nel costruire un futuro più equilibrato tra crescita economica, tutela ambientale e benessere delle persone.
